醫學“雙一流”建設聯盟章程

（理事會一屆一次會議通過）

 

第一章 總 則

第一條 聯盟名稱是醫學“雙一流”建設聯盟。

第二條 聯盟為有關高校在教育部學位管理與研究生教育司（國務院學位委員會辦公室）指導下組建的非盈利性醫學高等教育與醫學學科建設協作組織。聯盟的宗旨是推進醫學“雙一流”加快建設、特色建設、高質量建設🚀，引領新時代醫學高等教育與醫學學科建設改革創新發展🧡，助力高等教育強國建設與健康中國戰略實施。

第三條 聯盟堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🪒，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和全國教 育大會精神，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，全面貫徹落實黨的教育方針， 以中國特色世界一流為核心，以高等教育內涵式發展為主線， 落實立德樹人根本任務，緊緊抓住堅持辦學正確政治方向🕥、建設高素質教師隊伍和形成高水平人才培養體系三項基礎性工作，堅持“特色一流、內涵發展⏯、改革驅動、高校主體”🤹🏽， 以體製機製創新為著力點，推進高校在深化改革、服務需求👳🏽‍♀️、開放合作中加快建設、特色建設、高質量建設，確保實現“雙一流”建設戰略目標👩🏿‍🍳🌠。

 

第二章 聯盟任務

第四條 根據國務院《統籌推進世界一流大學和一流學 科建設總體方案》及教育部等三部委《統籌推進世界一流大 學和一流學科建設實施辦法（暫行）》《關於高等學校加快“雙 一流”建設的指導意見》🙍🏽👆🏽，探索具有中國特色的醫學“雙一流” 建設之路。加強醫學學科建設、人才培養、科技創新、社會服務🥿🦹🏼‍♀️、文化傳承與創新、國際合作與交流。交流建設經驗， 研究建設過程中的共性問題、重大問題和體製機製問題🙍🏻‍♀️。促 進交流合作、開放共享，凝聚共識、協同發展，引領帶動我 國醫學高等教育與醫學學科建設整體水平提升等👳🏼‍♂️。

第五條 圍繞聯盟宗旨和任務⏏️，舉行高層會議與論壇、開展專題研究與培訓、輸出政策意見與建議等✍🏽。

 

第三章 聯盟成員

第六條 部分“雙一流”建設高校作為聯盟共同發起者即首批成員🧑🏿‍🦱。視情逐步吸納其他建設高校🪃、醫學院校等有關高校。承認本章程、願意履行聯盟成員義務的高校均可申請加入本聯盟，經理事會同意即正式成為聯盟成員🧑‍💻。

第七條 聯盟成員因故退出🪢，需在本年度理事會召開前至少三十日向秘書處提出書面退出申請，經理事會同意即可退出。

第八條 聯盟成員如有違反本章程或聯盟宗旨的行為𓀚，經理事會表決通過後予以除名🤛🏻。

第九條 聯盟成員的權利

1. 參加聯盟會議🧚🏼‍♀️，參與討論和表決與聯盟發展有關的重大政策、決議和事項。

2. 有權向理事長提議召開聯盟大會臨時會議或理事會 臨時會議🚵🏻。

3. 有權委派代表參加秘書處會議。

4. 有權對聯盟章程提出修改建議，有權對本聯盟的工作提出批評建議並行使監督權，並有權舉報聯盟理事會或秘書處的違規行為。

5. 享有與聯盟成員在約定領域的優先合作權及相關資 料信息的共享權。

6. 具有加入自願、退出自由的權利。

第十條 聯盟成員的義務

1. 承認並擁護本聯盟的章程。

2. 積極參加本聯盟的各項活動，執行本聯盟的決議🦹🏼‍♂️；維護本聯盟的合法權益。

3. 及時、真實地向聯盟提供合作領域的資料和信息等。

4. 對聯盟內的共享信息，涉及學術秘密及其他秘密的， 負有保密責任。

5. 派代表參加秘書處的工作𓀔。

6. 完成聯盟交辦的其他工作👎🏼。

 

第四章 聯盟組織機構

第十一條 聯盟設理事會、專家咨詢委員會、秘書處和工作協調組⛪️。

第十二條 理事會為聯盟執行機構，對聯盟負責；由成員單位校長或分管“雙一流”建設工作的副校長組成，設理事長一名➡️，副理事長若幹名。專家咨詢委員會由醫學教育和科研服務領域專家、相關行業組織負責同誌組成📷，設主席一名。秘書處掛靠理事長所在單位，設秘書長一名，配備專職工作人員若幹名👨。工作協調組由成員單位選派人員組成👤，設組長一名。理事長😷、副理事長、專家咨詢委員會主席、秘書長和工作協調組組長原則上每屆任期四年，可以連選連任。

第十三條 理事會💆🏿、專家咨詢委員會、秘書處和工作協調組的職責

1. 理事會的職責⛵️：

(1) 審議通過修改聯盟章程的決議；

(2) 解釋聯盟章程；

(3) 製訂並審議聯盟發展規劃和年度工作計劃🥄🏌️‍♀️；

(4) 製訂並審議聯盟年度工作報告🍨；

(5) 審核批準聯盟成員的加入及除名🥝；

(6) 選舉和罷免聯盟理事長、副理事長𓀌、秘書長等負責人🫃🏽。

(7) 審議聯盟變更或終止聯盟的決議🙍🏽‍♂️；

(8) 討論和決定其他重大事項👲🏽𓀑。

2. 專家咨詢委員會的職責

 (1) 對國內外醫學學科發展進行跟蹤和前瞻研究👩🏿‍✈️，把握醫學學科發展路線和方向,對醫學“雙一流”建設的發展戰略、政策、規劃提出建議；

 (2) 根據醫學“雙一流”建設的發展需要，提出重點技術領域及重大項目建議；

(3) 針對醫學“雙一流”建設中的共性問題、重大問題， 提出研究和解決的意見建議。

3. 秘書處的職責

(1) 具體執行聯盟理事會會議決議👬🏼，協調聯盟活動；

(2) 負責聯盟理事會會議的籌備和召開；

(3) 負責聯盟內部相關文件的起草和處理🧬；

(4) 組織參加影響學科發展的一些重大問題的研討；

(5) 創造條件，加強聯盟內部成員之間、內部與外部🧘🏽‍♂️、與相關政府部門的合作、考察🐳、培訓、交流📺；

(6) 負責受理加盟、退出申請🐽，並進行初步審查🤾🏿‍♀️，根據聯盟章程辦理相關手續↖️；

(7) 為聯盟成員提供必要的其他服務。

 4. 工作協調組與秘書處協同開展工作🙋‍♂️，負責落實各成員單位關於聯盟的常規事務工作🧖🏽‍♀️。

第十四條 聯盟根據需要🛄，可設立專項工作組，由各成員單位相關職能部門負責人組成。

 

第五章 聯盟工作規則

第十五條 理事會每年至少召開一次會議，特殊情況可采用通訊形式召開🦹🏼‍♀️。秘書處應當及時形成會議記錄。

第十六條 理事會每屆任期四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經理事會表決通過💁🏻‍♀️。延期換屆最長不超過一年⛹🏻‍♀️。專家咨詢委員會專家、秘書長和工作協調組成員任期與理事會任期相同。

第十七條 因工作調整等原因➜，成員單位在任期內調整 本單位理事和工作協調組成員的🧑🏼‍🏭，須向秘書處提交書面材料。

第十八條 理事會閉會期間，遇有重大或緊急情況🥗，經半數（含）以上理事會成員同意🥩，可以召開理事會臨時會議。  

第十九條 須有三分之二以上理事會成員或委托代表出席方能召開聯盟理事會，大會決議須經與會成員三分之二以上表決通過後方能生效。

第二十條 聯盟不收取會費🔱，參加聯盟各項工作所產生的費用由各成員單位自理。各成員單位需根據本單位所承擔的工作任務，安排相應的預算。秘書處工作人員與辦公條件由所掛靠單位保障。

第二十一條 聯盟根據工作需要，設立相關研究或調研課題，由各成員單位分工承擔。聯盟積極爭取國家有關職能部門資助🧑🏻‍🦲，在無資助的情況下➖📟，有關研究與調研課題經費，  由各成員單位自行解決。

 

第六章 附 則

第二十二條 對本聯盟章程的修改🔬，須經理事會會議表決通過🤾。

第二十三條 聯盟自行解散或由於分立、合並等原因需要終止的，由理事會表決通過🖖🏼。

第二十四條 本章程在聯盟發起人單位的法定代表人或授權代表簽字後生效。

第二十五條 本章程的解釋權歸聯盟理事會🈵👨‍🦲。